Optimization of Employee Productivity in the Production Section at PT. X: The Role of Educational Level and Physical Work Environment
DOI:
https://doi.org/10.52300/jmso.v4i3.10438Keywords:
Level of education,, physical work environment,, work productivityAbstract
Objectives – This study aims to determine the effect of education level and physical work environment on the work productivity of production employees at PT. X.
Design/Methodology/Approach – In this study, the authors used a quantitative method. The number of employees in this study were 111 production employees at PT. X. Analysis testing using SPSS Version 26.
Findings – The results showed that there was a positive and significant influence between the level of education and the physical work environment on employee work productivity.
Conclusions and Implications - The level of education and physical work environment have a positive effect on employee work productivity, thereby increasing the work productivity of employees PT. X needs to consider higher levels of employee education as well as improving the company's physical work environment.
Downloads
References
Adnan, M., Miryawati., & Jannah, R. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Kesehatan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Provinsi Aceh. Scientific Journal of Students Islamic Economics and Business. Bandara Husein Sastranegara. E-Proceeding of Management: Vol.8, No.6 Desember 2021 | Page 7880.
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke-1, April 2018). Jakarta: Prenadamedia Group.
Fitriani, I., Pujiati, A., & Wijang, S. (2019). Pengaruh Kompensasi, Tingkat Pendidikan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja. Economic Education Analysis Journal, 8(2), 18–23. https://doi.org/10.15294/eeaj.v8i2.31505
Ghozali, I. (2016). Konsep, Teknik Dan Aplikasi Menggunakan Program SMARTPLS 3.0. Semarang : Badan Penerbit – UNDIP.
Ghozali, Imam, Hengky Latan. 2015. Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. BP Undip. SemarangHarnanto. 2017. Akuntansi Biaya: Sistem Biaya Historis. Yogyakarta: BPFE.
Handayani, W. N., & Hati, S. W. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Operator Bagian Produksi pada Perusahaan Manufaktur Di Pt Abc Batam. Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi, 21(1), 08. https://doi.org/10.30649/aamama.v21i1.95.
Hernidatiatin, L. T., & Susijawati, N. (2017). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Intervening. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen Vol 1, (1), 2017, 75-86, 1(1), 75. https://doi.org/10.33603/jibm.v1i1.493.
Hussein, A.S. 2015. Penelitian Bisnis dan Manajemen Menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan smartPLS 3.0. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.
Kania, I. A., & Sary, F. P. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (studi Kasus Pada Pt Angkasa Pura II (persero).
Karinsqie, S. D. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Gaji Terhadap Produktivitas Pegawai Bank Jatim. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 10(10), 0–20.
Kusumadewi, R. N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BPR Majalengka Jabar. Retrieved from Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 510–521. https://doi.org/10.31949/entrepreneur.v3i1.1871
Lewaherilla, N. C., Wardhana. A., Kurdi. Moh., Rismanty. V. A., Kurniawati. D., Mutawali., Sari. E. J., Pratiwi. E. A., Firmansyah. H., Abrar. U., Ningrum. D. P., Maula. I., Setyowati. D. L., Yogatama. A. N., & Fahmi. A. (2021). MSDM (Kunci Keberhasilan Organisasi) (H. F. Ningrum (ed.)). CV. MEDIA SAINS INDONESIA Melong Asih Regency B40 - Cijerah Kota Bandung - Jawa Barat www.penerbit.medsan.co.id.
Prabowo, C. H. & Widodo. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Rickstar Indonesia. Retrieved from Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3). https://doi.org/10.35137/jmbk.v6i3.224
Rumahlaiselan, A., & Wenas, R. S. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Cabang Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4), 3783–3792.
Saragih, R., Luturlean, B. S., & Prasetio, A. P. (2020). The Turnover Intention in Telecommunication Company: The Importance Role of Effective Human Resource Practices and Affective Organizational Commitments As Antecedents. Jurnal Aplikasi Manajemen, 18(3), 461–474. https://doi.org/10.21776/ub.jam.2020.018.03.06
Sari, R. M., & Kartawinata, B.R. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Lama Usaha Dan Tingkat Pendapatan Terhadap Literasi Keuangan Pelaku Umkm Binaan Diskopdagperin Kabupaten Kuningan.
Sarwono & Narminawati (2015). Membuat Skripsi, Tesis dan Disertasi dengan Partial Least Square SEM (PLS-SEM). Yogyakarta: ANDI.
Sedarmayanti. (2018). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:CV Mandar Maju. 2017.
Sumual, T.E.M. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Surabaya: CV R.A.De.Rozarie.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
