Ranti, T.O. , Hermawati, A. and Hastuti, T. 2022. Analisis Dampak Mediasi Kepuasan Kerja Berbasis Job Insecurity Terhadap Turnover Intention. Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi. 3, 1 (May 2022), 10–20. DOI:https://doi.org/10.52300/jmso.v3i1.4759.