[1]
2020. Analisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan perilaku melayani sebagai variabel intervening . Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi. 1, 2 (Oct. 2020), 108–123. DOI:https://doi.org/10.52300/jmso.v1i2.2378.