Nada Nabillah (2021) “Pengaruh Empowering Leadership Terhadap Kinerja Pegawai dan Motivasi Intrinsik (Studi pada pemerintah Kota Palangka Raya)”, Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi, 2(1), pp. 15–29. doi: 10.52300/jmso.v2i1.2909.