Natalia, D. (2021) “Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Motivasi Intrinsik dan Kinerja Pegawai; Analisis Model Mediasi ”, Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi, 2(2), pp. 85–95. doi: 10.52300/jmso.v2i2.3408.