PENGARUH ROLE STRESS, EMOTIONAL INTELLIGENCE, DAN ASPEK PSYCHOLOGICAL WELL-BEING TERHADAP KINERJA AUDITOR
DOI:
https://doi.org/10.52300/blnc.v15i1.8602Keywords:
Role Stress, Emotional Intelligence, Psychological Well-Being Aspects, Auditor PerformanceAbstract
The purpose of this study was to examine Role Stress, Emotional Intelligence, and Psychological Well-Being Aspects on Auditor Performance at BPK KalTeng. The data used in this study are primary data. Respondents in this study were 68 employees. The method of collecting data in this study using a questionnaire. This research shows that Role Stress, Emotional Intelligence, and Psychological Well-Being Aspects have an effect on Auditor Performance.
Downloads
References
Agustina, L. (2009). Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan
Kelebihan Peran terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi, 1 (1) pp.40-69.
Amalia, ANI. (2017). Pengaruh Role Stress dan Emotional Intelligence terhadap Kinerja Auditor dengan Aspek Psychological Well-Being sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Univesitas Islam Negeri Alauddin.
Fiscal. Yunus, S & Ram’dhan, M.N. (2012). Pengaruh Pengalaman Kerja, Otonomi Kerja, dan Tekanan Peran Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bandar Lampung. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. 3(2) pp.281-298
Fogarty, T.J. Singh, J. Rhoads, G. K & Moore, R. K. (2000). Antecedents and Consequences of Burnout in Accounting: Beyond the Role stress Model. Behavioral Research in Accounting: 31–67
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hidayati, R., Purwanto, Y dan Yuwono, S. (2010). Korelasi Kecerdasan Emosi dan Stress Kerja dengan Kinerja. Junal Ilmiah Berkala Psikologi, 12(1) pp. 91-87
Imelda, S. (2013). Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Tesis. Universitas Sumatera Utara
Kristanto, SP., Wijayanti, Y., Marsella., Djayadi, S dan Christiana, N (2020). Dampak Penerapan Gaya Hidup Sehat sebagai Upaya Menanggulangi Stress Kerja pada Auditor. Prosiding. Simposium Riset Ekonomi VI
Mappanyukki, A (2019). Pengaruh Spiritual Intelligance dan Role Stress tehadap Kinerja Auditor dengan Psychological Well- Being sebagai Pemoderasi. Skripsi. Univesitas Islam Negeri Alauddin.
Mindarti, C.S. (2015). Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas STIKUBANK
Rizkia, P. (2015). Pengaruh Healthy Lifestyle, Role Ambiguity dan Role Conflict Terhadap Job Satisfaction Dimediasi oleh Job Burnout dan Psychological Well-Being. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 3 (5) pp.1-30.
Sari, NR., Suwandi, M dan Amalia, ANI. (2018). Pengaruh Role Stress dan Emotional Intelligence terhadap Kinerja Auditor dengan Aspek Psychological Well-Being sebagai Variabel Moderating. Junal Ilmiah Akuntansi Peradaban
Satria, M. R. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi pada Mahasiswa Akuntansi di Kota Bandung. E-Jurnal pp.66-80.
Setiawan, TH. (2018). Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, Role Overload terhadap Kinerja Auditor dengan Kecerdasan Spritual sebagai Pemoderasi. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian. Badung: CV Alfabeta
Syafariah, ZM. (2017). Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan Peran pada Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal. Universitas Muhammadyah Surakarta
