STRATEGI BERTAHAN HIDUP KARYAWAN SENIOR KORBAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PT. ANTANG GANDA UTAMA DI DESA BUTONG KECAMATAN TEWEH SELATAN KABUPATEN BARITO UTARA

Abstract

Desa Butong adalah salah satu desa yang berada di Kabupaten Barito Utara, dimana di Desa ini berdiri sebuah perusahaan PT. Antang Ganda Utama yaitu perusahaan kelapa sawit. Pada bulan Juni 2016 PT. Antang Ganda Utama telah melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 1230 karyawannya. Pemutusan hubungan kerja ini mengakibatkan karyawan senior korban pemutusan hubungan kerja menjadi kehilangan pekerjaan dan penghasilan mereka. sehingga peneliti tertarik untuk meneliti tentang bagaimana strategi bertahan hidup yang karyawan senior korban pemutusan hubungan kerja ini terapkan, untuk mencukupi kebutuhan
hidup mereka setelah tidak bekerja lagi di perusahaan PT. Antang Ganda Utama. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif dan pendekatan deskriptif kualitaif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi langsung,
wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis Miles and Huberman yaitu: Reduksi data, penyajian data, dan penarik kesimpulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor penyebab pemutusan hubungan kerja dan strategi bertahan hidup karyawan senior korban pemutusan hubungan kerja. Teori yang peneliti gunakan adalah teori strategi bertahan hidup oleh Suharto yaitu strategi aktif, strategi pasif dan strategi jaringan. Dalam penelitian ini keluarga karyawan senior korban pemutusan hubungan kerja PT. Antang Ganda Utama yang ada di Desa Butong menerapkan tiga strategi: 1. Strategi aktif,
dengan cara memanfaatkan potensi dan sumber daya yang ada disekitar tempat tinggal mereka 2. Strategi pasif, berhemat dengan cara mengutamakan keperluan yang dianggap penting, 3. Strategi Jaringan, dengan cara berhutang di warung atau dengan kerabat.