Hubungan Antara Sertifikasi Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru SD Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya
Keywords:
Sertifikasi, Motivasi Kerja, Kinerja GuruAbstract
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik korelasional, yang bermaksud mendeskripsikan hubungan antara Sertifikasi (X1), Motivasi Kerja (X2) sebagai variabel bebas, dan Kinerja GUru (Y) sebgai variabel terikat. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling dengan jumlah populasi 110 orang dengan mengambil sampel 84 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner motivasi kerja yang dibagikan kepada guru dan Lembar Kinerja Guru diisi Kepala Sekolah, sedangkan nilai hasil uji sertifikasi diperoleh dari Panitia Sertifikasi Guru Rayon 18 Universitas Palangka Raya. Untuk mengetahui Kevalidan instrumen digunakan uji validitas dan reliabilitas dan uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas dan homogenitas. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa: (1) Nilai Portofolio guru SD Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya yang mengikuti seleksi sertifikasi kuota 2008 dan 2009 tergolong pada klasifikasi sedang, (2) Motivasi kerja guru SD Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya tergolong tinggi, (3) Kinerja Guru SD Negeri kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya tergolong tinggi, (4) Ada hubungan positif dan signifikan antara sertifikasi dengan kinerja guru SD Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya, (5) Ada hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja guru SD Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya, (6) Ada hubungan positif dan signifikan antara sertifikasi dan motivasi kerja dengan kinerja guru SD Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya. Berdasarkan hasil diatas maka disarankan kepada Kepala Sekolah SD Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya, memberikan pembinaan, bimbingan, dan pengarahan kepada guru-guru yang sudah mendapatkan tunjangan sertifikasi untuk lebih profesional dalam melaksanakan tugas profesinya dengan mengikuti pelatihan, penataran, work shop, Forum Kelompok Kerja Guru (FKKG), Musyawarah Guru Mata Pelajaran Negeri Kecamatan Jekan Raya Kota Palangka Raya yang sudah lulus sertifikasi hendaknya meningkatkan penguasaan terhadap empat kompetensi guru yakni kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian, dan sosial, meningkatkan motivasi kerja, dan kinerjanya dalam rangka melaksanakan tugas yang menjadi tanggung jawab yang diembannya. Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kota Palangka Raya hendaknya tetap mendukung pelaksanaan sertifikasi dengan terus sosialisasi kepada guru-guru.
Downloads
References
Arikunto S. 2003. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Bafadal, I.2007. Manajemen Peningkatan Mutu Sekolah Dasar, Bumi Aksara.
Fattah N. 2004. Manajemen Berbasis Sekolah, Strategi Pemberdayaan Sekolah Dalam Rangka Peningkatan Mutu dan Kemandirian Sekolah, Bandung: Andira.
Furqon. 2008. Statistika Terapan Untuk Penelitian, Bandung: Alfabeta
Glickman, C.D. 1981. Developmental Supervision: Alternative Practises for Helping Teachers, New York: Holt, Rinchart and Winston.
Hadis A dan Nurhayati. 2010. Manajemen Mutu Pendidikan, Bandung: Alfabeta.
Hasibuan, H & Malayu, SP. 2005. Organisasi dan Motivasi, Jakarta: Bumi Aksara.
Herzberg, F, Mausner, B & Synderman, B.B. 1987. The Motivation to Work, New York: John Wiley Sons, INC.
Husaini U.2008. Manajemen Teori Praktik & Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Jalal F dan Supriadi D.2001. Reformasi Pendidikan Dalam Konteks Otoda, Yogyakarta: Adicita.
Khoiri, H. 2010. Jitu Dan mudah Lulus Sertifikasi Guru, Yogyakarta: Bening.
Kountur, R. 2005. Statistik Praktis, Pengolahan Data Untuk Penyusunan Skripsi dan Tesis, Jakarta: PPM.
Mangkunegara.2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Rusda Karya.
Mariani. 2009. Sertifikasi Guru dan Mutu Pendidikan, Malang: UM Press.
Martinis, Y, dan Masiah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru, Jakarta: GP Press.
Maslow A.B. 1984. Motivation and Personaly, New York: Harper and Row Publisher.
Mulyasa, E.2010. Menjadi Guru Profesional, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mulyasa, E.2009. Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Muslich, M. 2007. Sertifikasi Guru Menuju Profesionalisme Pendidik, Jakarta: Bumi Aksara.
Nawawi, H. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Partino, H.R, dan Idrus, H.M. 2010. Statistik Inferensial, Yogyakarta: Safiria Insania Press.
Permendiknas RI No. 18 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Bagi Guru Dalam Jabatan, Jakarta: Bumi Aksara
Santoso, G. 2005. Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Jakarta: Prestasi Pustaka.
Sarimaya, F. 2008. Sertifikasi Guru, Apa Mengapa dan Bagaimana. dilengkapi dengan Undang-Undang RI No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen, Peraturan Pemerintah RI No. 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan, Bandung : Yrama Widya.
Sedarmayanti.2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT Refika Aditama.
Siagian S. 2009. Teori Motivasi dan Aplikasinya, Jakarta: Rineka Cipta.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Pendidikan, Bandung: Alfabeta.
Sukardi. 2003. Metodologi Penelitian Pendidikan, Yogyakarta: Bumi Aksara.
Sukmadinata, NS. 2008. Metode Penelitian Pendidikan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Sutarto, W.2007. Motivasi Kerja, Salatiga: Widya Sari.
Trianto & Tutik, T. 2007. Sertifikasi Guru dan Upaya Peningkatan Kualifikasi, Kompetensi dan Kesejateraan. Jakarta: Prestasi Pustaka.
Undang-undang RI No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Jakarta: Depdiknas.
Undang-undang RI No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Bandung: Citra Umbara.
Uno.H.2009. Teori Motivasi dan Pengukurannya, Analisis di Bidang Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara.
Yamin M. dan Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru, Jakarta: GP Press.
Dari Internet:
Direktorat Tenaga Kependidikan Ditjen PMPTK Departemen Pendidikan Nasional, 2008. Penilaian Kinerja Guru. http://www.sdn- cijawura.sch.id/daftar-guru-dan-siswa/daftar-guru-dan- staff/doc_download/265-penilaian-kinerja-guru.html. Diakses tanggal 28- april-2011
Ediyanto, W. 2009. Artikel: Sertifikasi Guru, Bumerang Bagi Pendidikan. http://www.paperku.co.cc/2009/02/sertifikasi-guru_12.html. Diakses tanggal 28-april-2011.
Kurniati, L. 2007. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Purbalingga. Skripsi. Universitas Negeri Semarang. http://digilib.unnes.ac.id
Soekarno, P. 2009. Artikel: Kinerja Guru dan Faktor-faktor Yang Mempengaruhinya. http://cindoprameswari.blogspot.com/2009/02/kinerja- guru-dan-faktor-faktor-yang.html
Sudarto. Sertifikasi Guru Sebagai Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan, http://www.paperku.co.cc/2009/02/sertifikasi-guru_12.html
Sunardi. Hubungan Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri se Kota Samarinda. Tesis. Sekolah Menengah Kejuruan Kota Samarinda. http://www.guruvalah.20m.com/tesis-sunardi-5.pdf. Diakses tanggal 23- april-2011.
Yuliana, E. 2006. Pengaruh Kemampuan Intelektual dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Mata DIklat Produktif Penjualan di SMK Bisnis dan Manajemen Se Kabupaten Kebumen. Skripsi. Universitas Negeri Semaran. http://digilib.unnes.ac.id
