Author Guidelines

Judul ditulis maksimal 15 kata dengan menggunakan Huruf Besar Awal Kata dengan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Abstrak
Abstrak ditulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan mengikuti format berikut, dengan maksimal kata yaitu 150 kata
Tujuan, - menjelaskan tujuan apa yang akan dicapai dalam penelitian ini.
Desain/Methodologi/Pendekatan - metodologi, pedekatan yang digunakan,
Temuan penelitian - hasil utama temuan termasuk fakta-fakta baru, dan simpulan.
Orsinalitas/nilai – menuliskan orisinalitas penelitian atau nilai tambah yang menjadi pengembangan tulisan.

Kata kunci: berupa kata atau frase kunci dipisah dengan koma; (maksimal 5 kata kunci)

1.Pendahuluan (tidak boleh ada sub bab atau penomoran)
Pendahuluan intinya berisi uraian masalah atau alasan penelitian atau pernyataan logis yang mengarah ke hipotesis atau tema pokok. Menguraikan tentang deskripsi topik penelitian dan latar belakang, rumusan masalah penelitian, tujuan, manfaat penelitian, dan lingkup permasalahan, serta review penelitian terdahulu. Pendahuluan seharusnya terdiri atas :
Latar belakang umum penelitian (usahakan maksimum satu paragraf).
State of the art atau kajian singkat literatur penelitian lainnya (sebelumnya) yang mirip untuk menjustifikasi kebaruan /novelty penelitian dalam artikel ini.
Gap analysis atau pernyataan kesenjangan atau kebaruan atau novelty berdasarkan state of the art (pernyataan kesenjangan sebaiknya mengandung dua unsur, yaitu dari sisi penting tidaknya riset dan apa keunikan atau kebaruan riset ini dibanding riset2 sebelumnya);

2.Teori dan pengembangan kerangka konseptual
Pustaka yang digunakan menggunakan minimal 50% referensi yang diterbitkan 10 tahun terakhir.
Masukan gambar kerangka penelitian/jalur hipotesis, (kalua ada), gambar TIDAK berupa screenshot atau sejenisnya, harus gambar yang memiliki resolusi tinggi.

3.Hipotesis (kalau ada) Dibuat dukungan literatur-literatur dalam mengembangkan hipotesis
Kepemimpinan transformasional dan stress kerja (Contoh)
Dalam literatur, Matsuo et al. (2019) dan Humborstad dkk. (2014) telah menemukan hubungan positif antara kepemimpinan transformasional dan stress kerja karyawan. Oleh karena itu, berdasarkan argumen dan literatur di atas, kami mengusulkan bahwa kepemimpinan yang memberdayakan secara positif terkait dengan orientasi tujuan karyawan.
H1. Terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan transformasional dan stress kerja karyawan

Pengembangan hipotesis disusun seperti contoh diatas, sampai semua hubungan dijelaskan secara detail.

4.Metode (tidak boleh ada sub bab atau penomoran)
Sampel dan prosedur
Menuliskan secara lengkap lokasi penelitian, prosedur pengambilan sampel, unit analisis yang digunakan. Prosedur pengumpulan data. Jelaskan alat analisis statistic yang digunakan.

Pengukuran
Menuliskan secara lengkap kuesioner yang digunakan, mengadopsi dari peneliti sebelumnya, penggunaan skala dan kuesioner yang digunakan. Menjelaskan validitas dan reliabilitas kuesioner yang digunakan beserta referensi yang digunakan untuk pengukuran dan atau kuesionernya.
Contoh
Kami telah menggunakan kuesioner standar untuk mengukur variabel penelitian. Skala Likert lima poin yang digunakan mulai dari 1 = sangat tidak setuju sampai 5 = sangat setuju untuk mengukur variabel penelitian. Semua reliabilitas skala (Cronbach's ) dapat diterima di atas nilai (0,70) yang disarankan oleh Nunnally (1967).
Kepemimpinan transformasional (Contoh)
Kepemimpinan transformasiona diukur dengan menggunakan 4 dimensi dengan 12 item pernyataan Cavazotte, et al (2012).
Kemudian dilanjutkan untuk variable lainnya. Setelah di jelaskan untuk pengukuran masing-masing variable, maka perlu di ringkas dalam tabel seperti contoh berikut ini:
5.Hasil penelitian (tidak boleh ada sub bab atau penomoran)

Menjelaskan hasil pengujian statistik dari uji validitas, reliabilitas, pengujian hipotesis baik dalam bentuk narasi, gambar hasil uji hipotesis dan tabel-tabel/

6.Pembahasan
Menjelaskan hasil uji hipotesis dalam bentuk narasi tanpa angka-angka statistik lagi, jelaskan keterkaitan dengan implikasi teoritisnya, implikasi praktis, keterbatasan penelitian dan riset yang disarankan untuk penelitian selanjutnya. Penulis bisa memperhatikan point-point berikut dalam menulis pembahasan
7. Kesimpulan
Simpulan diuraikan secara singkat untuk menjawab tujuan atau hipotesis penelitian dalam artikel. Dituliskan secara kritis, cermat, logis dan jujur berdasarkan fakta yang diperoleh. Hindari daftar simpulan dalam bentuk bullet/angka.

8.Referensi
Penulis disarankan menggunakan aplikasi pengutipan Mendeley . Gaya kutipan dan referensi yang digunakan sebagai pedoman penulisan kutipan dan daftar referensi adalah American Psychological Association Style (APA Style). Jumlah referensi harus bermutu (primer, mutakhir, relevan), Daftar referensi sebaiknya minimal 60% berupa pustaka terbitan 10 tahun terakhir.

e-mail: corresponding author

Gunakan TEMPLATE JMSO

Berikut adalah Step by Step untuk Author di JMSO

Cara membuat Akun JMSO