Pengaruh Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan pada Dealer Sepeda Motor Honda Armada Tunas Jaya Palangka Raya

Risnawati; Agau  Lenin; Hansly  Tunjang

doi:10.52300/jmso.v2i2.2919

Pengaruh Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan pada Dealer Sepeda Motor Honda Armada Tunas Jaya Palangka Raya

Authors

Risnawati Universitas Palangka Raya
Agau Lenin Universitas Palangka Raya
Hansly Tunjang Universitas Palangka Raya

DOI:

https://doi.org/10.52300/jmso.v2i2.2919

Keywords:

Hubungan Antar Manusia, Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Karyawan

Abstract

Tujuan, - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh hubungan antar manusia dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan Pada Dealer Sepeda Motor Honda Armada Tunas Jaya Palangka Raya.

Desain/Methodologi/Pendekatan - Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dealer Sepeda Motor Honda Armada Tunas Jaya Palangka Raya yang berjumlah 30 orang dengan teknik sensus.

Temuan penelitian - Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antar manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan dan secara simultan hubungan antar manusia dan lingkungan kerja bepengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2021-09-11

How to Cite

Risnawati, Lenin, A. ., & Tunjang , H. . (2021). Pengaruh Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan pada Dealer Sepeda Motor Honda Armada Tunas Jaya Palangka Raya. Jurnal Manajemen Sains Dan Organisasi, 2(2), 129–135. https://doi.org/10.52300/jmso.v2i2.2919