Pelatihan sebagai pemicu kedisiplinan karyawan survey pada karyawan CU Lantang Tipo KC Balai Berkuak

Authors

  • Theresia Wiliantara STIE Indonesia Pontianak

DOI:

https://doi.org/10.52300/jmso.v2i3.3987

Keywords:

disiplin, kinerja, pelatihan

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan antara pemberian pelatihan pada karyawan dengan tingkatkeisiplinan pada karywan CU Lantang Tipo KC Balai Berkuak.

Desain/Methodologi/Pendekatan - Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif.

Temuan penelitian - Hasil penelitian didapat bahwa karyawan menjadi sangat disiplin karena adanya pelatiha berkala yang baik dan peaturan perusahaan yang tegas

Downloads

Published

2022-01-19

How to Cite

Wiliantara, T. (2022). Pelatihan sebagai pemicu kedisiplinan karyawan survey pada karyawan CU Lantang Tipo KC Balai Berkuak. Jurnal Manajemen Sains Dan Organisasi, 2(3). https://doi.org/10.52300/jmso.v2i3.3987

Issue

Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.