Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi

April

DOI: https://doi.org/10.52300/jmso.v3i1

Published: 2022-04-29

Cover

Cover JMS) Volume 3 Nomor 1

Admin JMSO
- PDF

Articles

Pengaruh Total Quality Management (TQM) Dan Penghargaan (Reward) Terhadap Kinerja Majerial (Studi Empiris Pada Kredit Plus Kantor Cabang Palangka Raya)

Sisilia Cincing

1-9
- PDF
Analisis Dampak Mediasi Kepuasan Kerja Berbasis Job Insecurity Terhadap Turnover Intention

Tia Oktama Ranti, Adya Hermawati, Tuti Hastuti

10-20
- PDF
Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi

Dias Ayu, Survival Survival, Tuti Hastuti

21-29
- PDF
Dampak Motivasi Kerja dalam mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Pegawai

Sri Agustin Permata Sari

30-39
- PDF
Upaya Pengendalian Biaya Produksi Untuk Optimalisasi Laba Pada Batako Press Jabal Palangka Raya

Yanti Oktavia, Achmad Syamsudin, Deddy Rakhmad Hidayat

40-48
- PDF
Pengaruh Pembagian Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Front Office Di The Ritz-Carlton Bali

Ni Ketut Ani Riastini, I Wayan Ruspendi Junaedi, Meitiana Meitiana

49-59
- PDF
Persepsi Pengguna OVO Terhadap Kepercayaan Pengguna Mobile Payment

Ellysabeth, Ibnu Harris

60-79
- PDF

template

Template

sample

SAMPLE ARTICLE

additionalmenu

Additional Menu
Focus and Scope
Editorial Team
Reviewer
Author Guidelines
Privacy Statement
Publications Ethics
Author Fees
Peer Review Process
Online Submissions
Copyright Notice
Plagiarism Screening
Indexing
Open Access Policy

information

Information
For Readers
For Author
For Librarians

Visitor JMSO

tools

Tools

index

Indexing

issn

Print -ISSN : 2685-4724

Electronic - ISSN : 2798-9577

partnership

PARTNERSHIP